Työterveyspalvelut yrityksille
Tutustu Pihlajalinnan palvelukokonaisuuksiin sekä yksilöä, työyhteisöä ja johtamista tukeviin lisäpalveluihin.
Työterveys, josta maksat vain käytön mukaan
Pihlajalinnan palvelukokonaisuudet mukautuvat yrityksesi tarpeisiin. Tutustu ja valitse joustava ratkaisu – maksat vain käytön mukaan!
Ennaltaehkäisevä lakisääteinen työterveys
Lakisääteiset, ennaltaehkäisevät palvelut
Sopiva-palvelukokonaisuus
Lakisääteiset, ennaltaehkäisevät palvelut
Perustasoiset sairaanhoidon palvelut
Suosikki-palvelukokonaisuus
Lakisääteiset, ennaltaehkäisevät palvelut
Yleislääkäritason sairaanhoidon palvelut
Mielen Pihlajalinnan palvelut
Super-palvelukokonaisuus
Lakisääteiset, ennaltaehkäisevät palvelut
Laajat sairaanhoidon palvelut myös erikoislääkäritasoisina.
Mielen Pihlajalinnan palvelut
Täydennä palvelukokonaisuuksia
Laajenna palvelukokonaisuutta tarvittavilla lisäpalveluilla.
Mielen huoli -linja työterveysasiakkaille
Työnantajalle enemmän hyvinvoivaa työkykyä, työntekijälle nopeaa ja vaikuttavaa mielenterveyden tukea.
Ensiapukurssit
Pihlajalinnan ensiapukurssit vahvistavat työpaikan turvallisuutta ja osaamista. Työntekijät oppivat toimimaan hätätilanteissa ja työnantaja täyttää velvoitteet tehokkaasti.
Uniapnean CPAP-hoidon aloitus
CPAP-hoidon aloitus ehkäisee uniapnean aiheuttamia poissaoloja ja tapaturmia. Työntekijä palautuu nopeammin, työnantaja säästää ja työ sujuu turvallisemmin.
Työterveyspalvelut jokaiselle yritykselle
Pihlajalinna Työterveydessä tarjoamme työterveyspalvelut kaiken kokoisille yrityksille. Oikein mitoitettu työterveys auttaa työnantajia luomaan terveellisen, turvallisen ja hyvinvoivan työympäristön.
Jokainen yritys on erilainen. Yhteistyöllä rakennamme vaikuttavan ja ennaltaehkäisevän työterveysratkaisun, joka huomioi juuri sinun yrityksesi tarpeet ja tavoitteet. Tutustu asiakasreferensseihimme ja katso, miten olemme tukeneet eri alojen yrityksiä työkyvyn ja hyvinvoinnin kehittämisessä.
Asiakkaamme kertovat
Pihlajalinna Työterveys ymmärtää toimintamme erityisluonteen ja tukee työkykyjohtamista ja työturvallisuutta.
Nautor Swan
Pihlajalinnalle työterveyskumppanuus ei ole vain tyhjä sana, vaan asioita todella käsitellään systemaattisesti ja lämpimästi yhdessä. Työterveystiimi on paneutunut kaupunkiorganisaation haasteisiin ja auttanut tehokkaasti ratkaisemaan erilaisia ongelmia.
Paraisten kaupunki
Henkilöstömme on ollut tyytyväinen Pihlajalinnan työterveyspalveluihin. Olemme saaneet hyvän ja joustavan työterveyden, mitä toivottiinkin. Kaikki työterveyspisteet sijaitsevat toimipisteidemme lähellä ja etäpalvelut toimivat hyvin.
Suomen JääkiekkoliittoUsein kysyttyä työterveydestä
Kaikki Pihlajalinnan työterveyden palvelukokonaisuudet löytyvät verkkosivuiltamme. Voit tutustua ja vertailla eri vaihtoehtoja, kuten Ennaltaehkäisevä lakisääteinen työterveys, Sopiva, Suosikki sekä Super. Jokainen kokonaisuus sisältää kattavat tiedot palvelusisällöistä. Jos tarvitset apua valintaan, voit jättää yhteydenottopyynnön tarjouspyyntölomakkeella.
Verkkosivuillamme voit verrata eri palvelukokonaisuuksia helposti. Palvelukokonaisuuksien yhteenveto-osiot auttavat hahmottamaan, mitä palveluita eri palvelukokonaisuudet sisältävät.
Yhteistyö alkaa työpaikkaselvityksellä ja toimintasuunnitelman laatimisella. Pihlajalinnan asiantuntijatiimi huolehtii aloituksesta sujuvasti. Voit jättää yhteydenottopyynnön verkkosivujemme kautta tarjouspyyntölomakkeella, ja otamme sinuun yhteyttä sopimuksen aloittamiseksi.
Voit tutustua työterveyshinnastoon 2025 verkkosivuillamme. Hinnasto tarjoaa yleiskuvan palveluiden hinnoittelusta. Kulut muodostuvat yrityksesi valitsemasta palvelukokonaisuudesta, käytettyjen palveluiden määrästä ja henkilöstön tarpeista. Tarpeen mukaan voidaan tehdä myös yrityskohtainen kustannusarvio, joka ottaa huomioon toimialan erityispiirteet, työympäristön riskit ja henkilöstömäärän.
Vaikuttava työterveys vähentää sairauspoissaoloja, tukee työkykyä ja pienentää työkyvyttömyyden kustannuksia. Se auttaa reagoimaan ajoissa työkyvyn heikkenemiseen, tukee palautumista ja parantaa henkilöstön sitoutumista. Hyvinvoiva työntekijä näkyy myös yrityksen tuloksessa. Voit lukea lisää työterveyden vaikutuksista artikkeleistamme tai tutustua asiakkaidemme kokemuksiin.
Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää ennaltaehkäisevä työterveyshuolto kaikille työsuhteessa oleville työntekijöille. Pihlajalinna Työterveyden Ennaltaehkäisevä lakisääteinen työterveys kattaa nämä tarpeet. Palveluun kuuluu muun muassa työpaikkaselvitys, terveystarkastukset ja työkykyä tukeva neuvonta. Sairaanhoito ei sisälly lakisääteiseen palveluun, mutta se voidaan lisätä sopimukseen tarpeen mukaan.
Valinnassa kannattaa arvioida henkilöstön tarpeet, työympäristön riskit ja haluttu palvelutaso. Tärkeää on myös selvittää, miten palveluntarjoaja tukee työkykyjohtamista, tarjoaa dataa päätöksenteon tueksi ja toimii yhteistyössä työnantajan kanssa. Pihlajalinnan valmiiksi suunnitellut palvelukokonaisuudet auttavat eri kokoisia ja eri toimialojen yrityksiä rakentamaan toimivan työterveysratkaisun. Työterveyskumppanina olemme helposti tavoitettavissa, läsnä arjessa ja pidämme huolta työstä, terveydestä ja tekijöistä.
Oletko jo Pihlajalinna Työterveyden asiakas?
Olemme koonneet tarvitsemasi ohjeet ja linkit kätevästi yhdelle sivulle.
